關於印發《三亿体育處級幹部工作交接管理辦法》的通知

發布時間：2019-07-26 點擊🧔🏻📍：[]

關於印發《三亿体育處級幹部

工作交接管理辦法》的通知

三亿黨發〔2019〕35號

各單位、各部門🧛🏻‍♂️：

《三亿体育處級幹部工作交接管理辦法》經2019年7月 5日校黨委會議研究同意，現印發你們，請遵照執行🧝🏽☢️。

特此通知。

中共三亿体育委員會

2019年7月5日

三亿体育處級幹部工作交接管理辦法

為進一步加強處級幹部的監督管理，強化處級幹部的紀律意識🙅‍♀️、規矩意識和責任意識，規範處級幹部工作交接🫠，保證各單位（部門）工作的連續性，根據工作需要，製定本辦法👆🏻。

第一條 處級幹部在提拔、調任、改任👨🏽‍💼、辭職🤏🏻、免職、降職以及其他原因離開現任處級崗位時，應在職務任免決定宣布後的7個工作日內完成工作交接手續🌃。如遇特殊情況，需經分管（聯系）校領導同意，並在校紀委、校黨委組織部備案，可推遲交接🧔🏻‍♀️，但原則上不超過15個工作日。

第二條 各二級單位黨委（黨總支）書記的工作交接由校黨委組織部負責，其他單位（部門）負責人的工作交接由所在二級單位黨委（黨總支）書記負責🉑，單位（部門）副職的工作交接由所在單位（部門）負責人負責❤️‍🔥🛍。校紀委和相關校領導進行監督👩🏿‍💼。

第三條 工作交接的內容主要包括整體工作交接、工作資料交接🪯👩🏼‍🎤、財務狀況交接、資產狀況交接和其他重要事項交接。

（一）整體工作，包括：本崗位的工作職責、工作要求、發展思路、年度計劃及執行情況；所負責主要工作的安排及進展情況（特別是正在開展和應在近期開展的工作情況🐊、未完成的重點任務）；對今後工作的設想和建議等。

（二）工作資料，指工作範圍涉及的規章製度📠、重要文件資料🤦🏿‍♀️、重要通訊錄、電子文檔等資料👯。具體包括本單位發展規劃👩‍🌾、工作計劃及總結、工作規範及製度👩‍🎓、重要請示報告、上級主管部門及有關部門下發的重要文件等文書資料⬜️；工作中形成的👩🏿‍✈️👩🏻‍🏭、有保存價值的文字材料（含會議記錄）、圖書、音像、圖片等檔案材料；人🤔、財🤷🏻‍♂️、物的各種統計數據🤹🏼‍♀️、報表等數據資料。

（三）財務狀況✢⚒，指工作範圍和職權範圍內的財務收支（財務預算及使用）、債權債務（含借款）等經濟事項，以及對外簽訂的尚未執行完的經濟合同、合作協議等涉及財務事項的情況。

（四）資產狀況，指工作範圍和職權範圍內的實物資產狀況🦺，具體包括因工作需要用公款購買並由本人在工作中使用、借用或保管的電腦、移動硬盤、打印機、掃描儀、照相機、攝像機等設備（含相關軟件及說明書），以及辦公用房、辦公家具。

（五）其他重要事項，指領導班子工作分工及工作狀況，單位公章、證件以及其他需要說明和交接的重要事項。

第四條 離任幹部在工作交接前，應認真填寫《三亿体育處級幹部工作交接登記表》（見附件），不得故意藏匿🏬🛐、銷毀👩‍❤️‍💋‍👩、變賣或者以其他方式處理共公財產和其他與工作有關的物品👨🏻‍⚖️。經手借出的公款公物🤓，應負責落實歸還或按規定辦理手續。保管🐢👨‍🏭、使用的辦公設備和公物，原則上不得帶離👨🏽，確因工作需要移至校內其他單位（部門）的，應按三亿有關規定辦理資產轉移手續🐷。

第五條 接任幹部在工作移交時👂🏽，應按照離任幹部填寫的《三亿体育處級幹部工作交接登記表》所列內容認真核對✋，詳細查閱相關資料🙆🏽‍♀️，並有權對未盡事宜提出異議👩🏽‍⚖️。對交接手續不完善或交接中出現的問題，有關單位（部門）和個人必須及時、如實地向校紀委、校黨委組織部和相關校領導匯報🧝🏻‍♂️，由相關校領導牽頭協調處理。

第六條 當接任幹部暫時不能到位的🤷🏿‍♀️，三亿或有關單位（部門）應指定工作接收人，督促離任幹部和接收人履行工作交接手續🚶🏻‍♂️。當工作交接內容涉及到其他幹部時🙅🏿‍♂️，相關人員應到場參與工作交接，並在工作交接登記表指定位置簽字確認。對於工作交接後發現的疏漏事項🧊，離任幹部須配合做好補充交接工作手續♓️😓。對於在工作交接過程中已經寫出說明🏡🏍，但在接任幹部繼續處理該業務時出現困難，需要離任幹部協助的，離任幹部應積極協助處理🌒。

第七條 履行經濟管理職責的離任幹部🤦🏻‍♂️👩‍🦼‍➡️，在三亿對其進行任期經濟責任審計時，須配合做好經濟責任審計工作。對於未按要求完成交接而給工作帶來影響或損失的，由離任幹部承擔相應責任🤳。對於無故拒不履行工作交接手續、工作交接不徹底（包括事後發現有隱瞞未報的待處理事項）或不堅持原則🤽🏼‍♀️🛏、弄虛作假的幹部，要予以批評教育，直至予以組織處理🏌🏿🗻。

第八條 《三亿体育處級幹部工作交接登記表》一式3份🤟🏻，由離任幹部、接任幹部和所在單位（部門）各存1份。凡涉及各單位（部門）負責人工作交接的，由接任幹部將《三亿体育處級幹部工作交接登記表》復印3份，分別呈報校紀委、校黨委組織部和相關校領導🎆。

第九條 本辦法由校黨委組織部負責解釋，自印發之日起執行。離任科級幹部的工作交接可參照本辦法執行👩‍❤️‍👩，由各單位（部門）具體組織實施。

附件： 三亿体育處級幹部工作交接登記表

原工作單位				原任職務
交接地點				交接時間
交接內容	類別	序號	具體事項
	整體工作	1	工作職責：
		2	工作要求🛤：
		3	工作思路🧑‍🚒：
		4	年度計劃及執行情況：
		5	正在開展的工作：
		6	應在近期開展的工作：
		7	未完成的重點任務😇：
		8	今後工作的設想和建議🧎🏻：
	工作資料	1	本單位發展規劃：
		2	工作計劃及總結🈲：
		3	工作規範及製度🏓：
		4	重要請示報告🔶：
		5	上級主管部門及有關部門下發的重要文件：
		6	文字材料、會議記錄：
		7	圖書🧸、音響、圖片等檔案資料：
		8	人、財🙎🏻、物的各種統計數據、報表等🌉：
	財務狀況	1	財務收支（財務預算及使用）👊🏻🪶：
		2	債權債務（含借款）：
		3	與校外單位簽訂的尚未執行完的經濟合同🍕：
		4	與校外單位簽訂的合作協議🦊：
		5	其他需移交的財務事項🕛：
	資產狀況	1	辦公用房🖖🏼：
		2	辦公家具→：
		3	辦公電腦🛖👨🏼‍🦲、打印機💿、掃描儀🚫：
		4	移動硬盤、照相機、攝像機等設備：
	其他	1	工作分工及狀況：
		2	公章、證件以及其他需要說明和交接的重要事項🤎：
備註		借用公款情況：（需財務處蓋章確認）。

備註：移交事項可附目錄及相關材料或復印件。

離任幹部（簽名）：接替幹部（簽名）：

上一條：關於處級幹部輪崗工作交接有關要求的通知
下一條：關於做好三亿處級幹部輪崗換屆自薦報崗工作的通知

【關閉】