根據校人事處《關於做好2019年度教職工年度考核工作的通知》文件要求，依據省人社廳《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陜人發〔2006〕20號）和省體育局《省體育局事業單位工作人員考核暫行辦法》文件精神，按照三亿黨發〔2011〕52號文件中《三亿体育教職員工績效考核實施辦法》和《三亿体育績效工資標準調整實施辦法》（三亿黨發〔2019〕4號）有關規定🤱🏿，結合我院工作實際情況，現製定馬克思主義學院2019年度教職工年度考核實施方案如下:

一🙆🏻、考核工作組

組 長：秋  實

成 員：楊  芳  張美娥  婁亞軍  馬菊霞  張彩紅  劉小容

秘  書：許  旸

二🥀、考核安排

1、2020年1月3日公示2019年我院教職工考核工作實施方案👨🏿‍🍼。

2、參加考核的教職工💇🏿‍♀️，根據三亿各類崗位工作人員績效考核實施辦法及部門確定的考核指標進行自查，填寫崗位考核登記表，撰寫年度工作總結。

3、2020年1月10日前按照三亿和部門考核工作實施方案具體規定🚭，完成對本部門受聘各類崗位工作人員的考核。並於1月10日下午17:00前將考核結果（考核登記表及年度工作總結）統一報考核工作組秘書處🚢。

4🎇、2020年1月13日前我院考核工作組對各類崗位受聘人員考核結果進行統計☝🏽、匯總，確定各類受聘人員考核結果並予以公示🕵️‍♂️。

5🍴、2020年1月14日由我院考核工作組將各類崗位工作人員年度考核結果匯總表🙇🏿、明細表⛹🏿‍♀️，匯同各類崗位人員年度考核登記表、個人總結上報至人事處。

三、各類人員填表說明及考核指標體系

1、填表說明

考核登記表中“教師工作考核”🚺、“ 年度考核總評價（得分）”和“考核等次”內容由考核工作組統一填寫☕️🧜🏼‍♀️，教師本人不填寫。

2、考核指標及分值

（1）主體專業技術崗位考核指標及分值

（2）管理崗位考核指標及分值

四、評優辦法

1、考核等次依照三亿体育各類人員績效考核實施辦法的規定執行。

2🤵🏻‍♀️、按照三亿体育教職員工績效考核實施辦法的要求。優秀等次的名額按照三亿崗位聘任專職人員人數的13%確定。

3🚛、優秀人員評選：采用教研室評議、院考核工作組審核相結合的方式確定。

五👩🏽‍⚖️、考核要求

1♘、組織安排🧑🏿：各教研室教師民主測評由各教研室主任組織實施🕛。測評結束後由教研室主任負責統計考核結果並上報系考核工作組秘書處。

2、測評程序： ① 教師個人述職②民主評議☮️🚝。

六、本實施方案由馬克思主義學院考核工作組負責解釋。

馬克思主義學院考核工作組

2020年1月3日