各部門、各單位
根據《事業單位人事管理條例》中華人民共和國國務院第652號文件🦋，第四章 第十五條“事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日💁🏿♂️，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同”陳陸隆自本學期開學直至本學期結束，未到崗且未見履行任何請假或調停課手續，累計曠工已超過30個工作日，經2023年7月21日院長辦公會研究，給予解除聘用的處理決定，從2023年7月27日起執行。從決定之日起，該同誌的一切活動均與三亿体育無關🧛🏻。
陳陸隆相關情況如下🍵：
陳陸隆，男，1989年3月出生，2016年9月進入本單位工作，原足球學院教師
如有異議📿，請於30日內與人事處聯系。（電話：88409413）
三亿体育
2023年7月25日
