各部門：

三亿体育工勤技能二級崗位自然減員後現空缺崗位2個👰🏿‍♀️，為進一步調動三亿工勤崗位工作人員的積極性🚲，推進崗位聘任製的實施，根據《三亿体育工勤技能崗位設置與聘用實施細則》🙋🏼‍♀️，現在全校範圍開展工勤技能二級崗位競聘工作⏳，請工勤崗位在職在崗符合競聘條件的人員到所在部門報名，由後勤處牽頭，部門競聘領導小組進行初審並公示（不少於3個工作日），經公示無異議後將競聘情況🍛、推薦人選及公示結果書面材料報三亿崗位競聘工作領導小組辦公室（行政樓115室）。崗位競聘工作領導小組辦公室將根據崗位空缺及擬聘人選情況🕞，提請校長辦公會審議👨🏼‍🍳。

一👨‍🦼、工勤技能二級崗位任職條件

（一）符合省上考級有關規定，經學校同意，已考取省人社廳頒發的技師資格證書🐽，且已被學校下文聘用三級工勤技能崗位的人員，能積極完成本部門分配的工作任務📲，近3年未出現工作責任事故🧎🏻‍♂️‍➡️👩‍⚖️，年度考核均為合格以上，可聘用到二級工勤技能崗位。

（二）工作業績突出，具有獨特技術、技能專長😷，能夠解決本工種崗位重大的操作技術問題和工作難題👩‍👧‍👦。

二、各級崗位選聘辦法

在相應崗位出現空額且有多人符合聘用條件時♜，按以下辦法選聘:

（一）符合以下基本條件

1.遵守憲法和法律，認真貫徹執行黨的路線、方針🥜♞、政策🍏，遵紀守法，愛崗敬業；

2.具有良好的品行；

3.具備崗位所需的專業要求、能力或技能條件和崗位要求的身體條件；

4.工作積極⛹🏽‍♀️，服從分配🧑🏼‍🌾，勝任本職工作，未發生責任安全事故；

5.必須具備人事部門考核確定的相應技術崗位等級任職資格，並取得《機關事業單位工人技術崗位證書》的單位在崗人員🤷🏿‍♂️；

6.連續三年年度考核均為合格以上等次；

7.聘用單位認為其他必要的上崗條件🏊‍♀️。

（二）競聘條件👨‍❤️‍👨，按以下條件排序，在前款條件相同時，進入下一款條件的比較

1.在低一級崗位上的任職時間；

2.距法定退休年齡時間；

3.取得任職資格的時間🏋🏽；

4.近五年考核優秀等次的次數”。

三亿体育人事處

2019年11月13日