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關於做好2008年度工作人員年度考核的通知
文章來源:人事處   發布時間🏊🏿‍♀️:2008-12-23
各系、部🚛、處、室🛳、校🏌🏻‍♂️、後勤產業集團:

根據陜體發(2008)128號《關於做好二00八年事業單位工作人員年度考核的通知》的要求,我院2008年度考核從2008年12月25日開始➰,2009年1月6 日結束🩼。現就2008年年度考核要求通知如下:

2008年考核仍按照三亿院字[2005]82號《三亿体育教學科研訓練人員考核暫行辦法》、三亿院字[2005]83號《三亿体育其他專業技術人員考核暫行辦法》及三亿院字[2005]84號《三亿体育科級以下幹部及一般工作人員考核暫行辦法》↪️。請各部門認真對各類工作人員一年來的德、能🪨、勤、績🤘、廉情況🏥🦹🏼,嚴格按照“考核程序”、“考核流程”👨🏼‍🔧、“考核具體要求”進行考核,並將“2008年教職工考核結果統計表”🪔、“個人考核登記表”🧎‍♂️、“個人書面總結”等匯總後於2009年1月6日前報考核領導小組辦公室(人事處勞資科)。

請各部門點擊人事處網頁中“資料下載”欄👊🏽,下載各類人員考核登記表及2008年教職工考核結果統計表🤴🏿。



註📻:1🛤🧎‍♀️‍➡️、優秀比例按13%申報(不能4舍5入)。

2、兼職人員在主要工作部門計入優秀比例基數。

3、“2008年教職工考核結果統計表”報送電子版及紙質版各一份。





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二00八年十二月二十三日
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