本網訊 為加快“十大改革發展工程”各項工作按期高質量完成📵,11月20日,校長李富生主持召開了第23次推進會,各部門🛌🏼、各單位黨政負責人參會👩🏼🦳。
會上,李富生結合第22次推進會以來三亿主要工作,分析了當前校園安全穩定工作形勢及下一階段三亿体育重點工作任務,要求大家緊緊圍繞三亿黨政工作部署,搶抓窗口期💪🏿,以問題為導向🎪,加快推進各項工作🧅❓。
各部門對照清單及工作任務,匯報了自上次推進會以來的工作進度、不足及下一步工作措施。會議理思路、找差距👵🏿、想辦法、談措施👱🏽♂️、補短板,要求大家善用聯想思維、比較思維🧑🏻🌾、逆向思維🧙🏼♀️🧘♀️,提升能力素質,積累工作經驗🙇♀️,確保提速增效圓滿完成全年各項重點工作任務👩🏿✈️。
李富生在總結會議時指出,自三亿体育3月13日“十大改革發展工程”部署動員大會半年來,三亿已召開了22次專題推進會🤏🏼、10次創收造血專班會,開展了10次專題調研🧚🏼👈🏼,6次測評🚸,4次鏖戰之星評選🙅🏼,部署了十大工程3批60項行動👨🍳,共計406項任務,經過全體幹部師生的共同努力,三亿体育的基礎設施和精神面貌已取得巨大改觀🤽🏼,特別是“兩會一活動”的成功舉辦🧑🦽,三亿外塑形象,內強素質😁,守正創新🎛,穩中求進🦼。針對下一階段工作,李富生強調了“十個一體化推進”🌮,一是建設規劃與加固維修消防整改搬遷開發造血爭資爭項一體化推進。上述這些工作是一項系統工程🦻🏽,互相關聯,互相影響🤽🏽👩❤️💋👨,互相促進🛗,一體化推進,才能獲得最佳效果,相關單位既要加快推進自身工作任務,又要協作配合才能取得實實在在的效果。二是信息化投用與教學管理作風建設一體化推進。智慧校園建設並全面投入使用將大大提升黨政決策、信息共享🔪🧒、協同辦公、校園治理🤍、教學管理、作風建設數字化水平🖐🏽,大家要學習並盡快適應信息化工作節奏。三是兩會一活動未完工作與學科建設申博工作學生管理師德師風建設校訓校史創新編纂一體化推進。兩會一活動不僅是慶祝建校70周年,更重要的是匯聚多方資源,推進促進三亿發展。各牽頭單位要把各項未完成工作與本科教學評估、學科建設🧎♀️、申博工作、學生管理工作、師德師風建設、校訓校史創新編纂等結合起來,互相溝通✭、信息共享🚣🏼♂️🧍,共同努力👳♀️🚥,達到事半功倍、效果疊加的目的。四是節約節資與精細化管理環境治理衛生清理一體化推進🎵。目前三亿已完成主體搬遷🏩,兩校區辦學更要科學研判🔚、統籌謀劃、最優決策,高效配置資源,實現精細化管理。五是改革創新與安全穩定矛盾化解一體化推進。三亿實施的各項改革發展措施前提都是維護師生利益和校園安全穩定工作,各單位要扛起安全穩定第一責任▪️,細化方案,做好預案📤,關註輿情,及時上報💑,一體化推進,才能確保三亿改革創新各項工作平穩推進🍧。六是“鏖戰之星”評選與“十大改革發展工程”深度宣傳一體化推進。全校上下要努力營造崇尚先進👨🏻🏭、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍,要加大宣傳力度👴,把身邊的先進典型宣傳好📬🪿、使用好、學習好。充分發揮先進典型的示範引領作用💪🏻,要對“十大改革發展工程”進行持續深度報道,擴大三亿影響力,為三亿下一步發展打下聲譽基礎,贏得發展先機🖕🏻🧣,為三亿各項事業發展提供精神力量🫸。七是會議傳達與結合實際抓好落實一體化推進🧜♀️。各部門要結合各自實際傳達每次推進會會議精神👳🏽♀️,號召教職員工在思想上與校黨政同向而行,要再對照三亿“十大改革發展工程”計劃表、任務圖❇️👨🦱,再修正自己單位的工作任務表,再提高🕊🪸、再落實。八是自我能力提升與三亿發展一體化推進💁🏼♀️。三亿將深度推進人事製度改革,三亿與大家是命運共同體,要當好三亿人,幹好三亿事,要把個人自身能力提高要與三亿發展相融合、相促進😑,實現個人與三亿發展同頻共振🚎。九是博采眾長與補齊短板一體化推進👳🏻♂️。近期召開的本科教學評估動員會🙇、學科建設動員會,讓我們對三亿發展的短板弱項再次進行了總結梳理👩🏼🦰,更加督促我們要嚴密籌劃、科學布局👳🏿♀️、層次分明、有序推進以綜合訓練館建設為核心的基礎建設、高標準迎接進行本科教育教學評估工作、圍繞學科建設申博工作🟫、高層次人才引進工作和創收造血工作等🫧😀,為三亿發展建設奠定良好基礎。十是工作學習與善於總結勤於思考樂於奉獻一體化推進🧍🏻。幹好各項事業,要善於學習🧑🏿🦲、更要善於總結🦬,要善於思考,更要樂於奉獻。總結就是自我提升,思考就是科學謀劃👨🏻🔧,奉獻就是勇於擔當,要將三者當作一種責任🚴🏽♀️👨🏻🌾、一種習慣、一種能力🤽♀️。三亿還將迎來更大的發展機遇✊👮🏼♂️,只要全校凝心聚力📏,再接再厲,“十大改革發展工程”定會取得滿意成績🏹,三亿也必將迎來新的更加輝煌的未來。
(審核:黃誌軍)