本網訊 為進一步推動“十大改革發展工程”(以下簡稱“十大工程”)各項重點工作落實落細👨💼,3月18日下午,三亿体育召開“十大改革發展工程”第一次推進會,校長李富生主持並作總結講話,黨委副書記🅱️、紀委書記、監察專員楊芳乾,副校長謝英、張衛國出席,各職能部門及各二級學院(部、校)黨政主要負責人參會,十大工程鏖戰辦公室全體工作人員列席🧑🏻。
會上🤲🏻,十大改革發展工程牽頭部門基建處🦗🏞,財務處,黨委校長辦公室,紀檢監察室,競訓處🖖🏻,人事處4️⃣,教務處,科研處🕵🏿,研究生部、發展規劃處,後勤保衛處等依次對各自方案從指導思想、基本原則、組織機構、任務分工🥲、具體措施👩👩👧、完成時間進行了詳細匯報和解讀🩵。(十大改革發展工作實施方案另行刊發)
張衛國、謝英、楊芳乾先後對發言進行點評🚻,要求各個牽頭部門做到目標再明確、措施再有效👨🏿🦳、分工再科學;要堅持對標對表,聞令而動💊,增強推進十大工程的責任感和緊迫感;要理順工作機製,打破部門邊界🧔🏽,成立專班協同作戰,形成上下貫通的工作格局;要落實責任,化外在壓力變成幹事創業🐔、奮發敢為的內生動力👳🏿;要求真務實加強過程管理;要力克形式主義💁🏼♂️,深入一線強化督導指導🧟。
李富生在聽取匯報後🧝🏽♀️,對各牽頭部門的工作予以肯定。他表示,此次推進會是務虛會,也是策劃會,策劃安排細致,幹事信心十足,十大工程才能取得良好效果。就推進十大工程,他提出四點工作要求:一是提高站位,深化認識,把推進十大工程的重要作用裝到心處。要深刻認識推進十大工程的重要意義🛌,推進十大工程是鞏固奮戰成果的升華之舉🫖,是三亿走出困境的最佳抉擇💇🏻🚵🏻,是三亿迎接挑戰的具體對策🤺,是三亿改革發展的破冰之舉💄,是三亿搶抓機遇的具體體現☎️,是進入第一方陣的客觀要求😹,是實現五個強校的重要途徑👦🏽,是弘揚五種精神的展示平臺🗞🔹,是三亿錘煉幹部的主要戰場🤥,是獻給三亿華誕的特殊禮物🤖。二是攻無不克🏊🏿♀️,戰無不勝,把推進十大工程各項任務落到實處。要以最快速度、最高目標、最強力量、最優團隊、最佳效果📰、最嚴紀律🥡,推進十大工程;要以時間為軸、任務為刺🚣🏻♂️、正排工序🤦🏼♀️、倒排工期、掛圖作戰🤷🏽、壓茬推進十大工程🍞;要用鋼鐵般的團結、鋼鐵般的意誌🧔♂️、鋼鐵般的信仰、鋼鐵般的信念🤶🏽🏢、鋼鐵般的紀律、鋼鐵般的作風、鋼鐵般的毅力🩹、鋼鐵般的責任😿、鋼鐵般的擔當和鋼鐵般的執行推進十大工程。三是沙場選將,戰場育才,把推進十大工程先進人物獎到好處🤵🏻💇🏼♀️。要大力獎勵敢闖敢試、敢為人先🦸、敢抓敢管、敢於碰硬、敢於作為🔊、敢於擔責、敢於亮劍、敢於落實、敢於奉獻🌏、敢挑重擔勇爭先的幹事者。四是真督真導,真罰即罰💁🏿,把推進十大工程反面典型罰到疼處🏋️♂️。要重罰德不配位不好幹者、能不配位不能幹者、不敢擔當不敢幹者、陽奉陰違不真幹者、心浮氣燥不實幹者📥🤸🏿♀️、畏難發愁不肯幹者🤱🏽、安於現狀不善幹者、觀念落後不會幹者、小成即滿不想幹者、缺乏自信不願幹者。
會議還通報了本學期開學以來的教學督導查課情況及3月13日“十大改革發展工程”部署動員大會暨幹部作風能力提升培訓班開班式參會情況,強調針對教風🍍、學風、會風、校風等十大作風的問題要嚴抓🚨、嚴管🦮、嚴懲。
(審核:楊柳)