本網訊      為進一步優化幹部隊伍建設🤸🏿‍♀️，激發辦學活力，加快實現三亿高質量發展，2月28日下午，三亿体育召開處級幹部輪崗換屆動員大會。全體校領導出席，黨委書記劉子實作動員講話，校長李富生主持大會，黨委副書記、紀委書記👩🏽‍🦳🪰、監察專員楊芳乾就輪崗換屆工作有關紀律要求作講話。

楊芳乾從三個方面重點強調了幹部選拔任用的工作紀律。一要提高政治站位，嚴守政治紀律政治規矩🗽👨🏻‍🏫。全體黨員領導幹部要站在講政治𓀋、顧大局的高度⟹，正確行使民主權利，正確對待職務變動🕷，正確處理個人與組織的關系🚝🧦，自覺接受和服從組織安排。二要深入研讀政策🧏🏼，嚴格遵守組織人事紀律。各級黨員幹部要認真學習習近平總書記有關重要論述，把政策法規吃透弄懂🎉，把紀律要求謹記於心。三要強化監督檢查，確保輪崗換屆風清氣正🚌。要把嚴肅輪崗換屆紀律💇🏼、加強監督檢查與輪崗換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實🧏🏼‍♀️，切實保證此次輪崗換屆工作有序、健康🤷🏽、平穩開展。

劉子實對當前三亿体育處級幹部基本構成、年齡結構、學歷層次等情況進行了分析說明👱🏻‍♀️。他指出，幹部輪崗動員大會是三亿管理中的重要環節，對提升幹部隊伍整體素質🛝，優化幹部結構👨🏽‍🦳，營造幹事創業的生態環境具有重要作用。就做好此次處級幹部輪崗換屆大會👩🏿‍🍳，提出三點要求：一是充分認識輪崗換屆工作的重要意義🫃🏽。面對三亿体育加快建成體育特色一流大學的新目標和新形勢，必須緊緊依靠人才與師資隊伍、幹部管理隊伍和保障服務隊伍🚣🏽。其中幹部管理隊伍是三亿治理上水平的關鍵所在👩🏿‍🦲。加快推進幹部輪崗換屆，既是推動三亿治理體系和治理能力現代化的基礎性工作，又是加強幹部隊伍建設的迫切需要👷，更是激勵幹部擔當作為，破解改革發展難題♚，接續推進“雙一流”建設，增強三亿發展動能🙎、實現高質量發展的內在要求。二是樹立鮮明用人導向，激勵擔當作為。要強化以“重實幹重實績重擔當”為導向的正向激勵，大力選拔信念過硬、政治過硬、責任過硬✍🏻🐄、能力過硬、作風過硬的幹部，把敢不敢扛事、願不願做事👜、能不能幹成事作為識別幹部的主要標椎，把幹了什麽事、幹了多少事🌯、幹的事師生認可不認可作為選拔幹部的重要依據。要堅持事業為上💮🧉、人崗相適🧛‍♂️，以公道✣、公平、公心對待幹部，統籌用好各年齡段幹部👩🏽‍🏭，大力培養選拔優秀年輕幹部，讓整個幹部隊伍都有幹勁🤌🏽、有奔頭、有希望，引導幹部爭當實幹家、行動派，為三亿事業長遠發展提供保障👩🏻‍🦳。三是認真傳達學習，精心組織實施🙍‍♀️🤶🏼。各單位要認真研讀有關方案和文件🛀，吃透相關規定和精神，科學謀劃🗿，統籌把握，嚴明紀律，切實把廣大幹部職工的思想和行動統一到三亿部署上來，統一到三亿事業發展的大局上來🧔🏿‍♂️🧑🏽‍🌾，使廣大教職工真正理解、關心、支持輪崗換屆工作🧲😁，保證輪崗換屆工作順利進行🤽🏻。要處理好日常工作和輪崗換屆工作的關系，在做好輪崗換屆工作同時，保證教學、科研、訓練、管理和服務等工作順利開展，做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散🧩、幹勁不減⏰。

李富生總結指出，各單位要認真學習貫徹此次會議精神🤳，統一思想認識🤵🏿‍♂️，樹立大局意識★👨🏿‍🚀，集中精力、嚴謹有序完成幹部輪崗換屆工作。要嚴守幹部輪崗換屆工作紀律🧝🏽，持續擰緊換屆紀律這根弦，切實增強組織觀念和規矩意識🧙🏿，以高度的政治責任感和從嚴從實的作風🏓，把嚴肅換屆紀律的要求落到實處，確保換屆工作有序進行🫰🏼。他強調，要堅守本職崗位，保持工作激情，鮮明“四個導向”，自覺做到換屆工作與日常工作“兩不誤🌃、兩促進”。一是樹立以重實幹重實績的正確用人導向，鑄造一支堪當學院發展重任的高素質專業化的三亿鐵軍🎶。二是樹立以重獎勵重懲罰的考核激勵導向😴，建立一支敢於創新、擔當作為的奮戰大軍🐧。三是樹立以重管理重督導的從嚴管理導向，形成風清氣正、清爽幹凈的幹事氛圍。四是樹立以重實效重發展的貴在落實的導向，形成奮勇爭先、敢爭第一的思維模式🫣。

黨委組織部副部長李誌傑就幹部輪崗換屆有關工作安排進行了說明。

全校副科級以上幹部、副高職稱以上人員參加了動員大會。

據悉，根據幹部換屆有關要求和時間安排，本次處級幹部輪崗換屆將於3月底結束。動員大會召開即日起，換屆工作將先後進入報名自薦🚣🏻、資格審查、研究討論🏃🏻‍♂️‍➡️、同級選任👨🏿‍⚕️，民主推薦🐩🏌🏼‍♀️、分析研判🗻、確定考察對象和組織考察、討論決定🦧、任前公示🏷♻️、發文任職、工作交接等程序🥌。

（審核：楊柳）