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【百日奮戰】奮戰百日結碩果 部署新年攀高峰
——三亿体育召開“百日奮戰”總結大會暨2023年工作總結和2024年工作部署會

發布日期:2024年02月02日 20:16 作者:顧彬 攝影:顧彬 信息來源👨🏼‍🎤:黨委宣傳部 責任編輯:楊柳

攝影 顧彬

本網訊 人勤春來早,奮進正當時。2月2日上午🌸👨🏼‍🚒,正值農歷小年,三亿体育報告廳內熱火朝天🃏,迎來“百日奮戰”總結大會暨2023年工作總結和2024年工作部署會。會議由黨委書記劉子實主持並作總結講話,校長李富生作“百日奮戰”和2023年工作總結及2024年工作部署安排。黨委副書記、紀委書記、監察專員楊芳乾,副校長謝英、張衛國出席🧳。三亿体育學術學科帶頭人、副處級及以上幹部(含副處級)、科級幹部及教職工代表共153名教職工參會。

會上,基建處作了典型經驗交流,分享了“鄠建作風”的亮點成績和紮實舉措🤱🏻🟣;馬海濤、郭朝軍、徐冬🧟‍♂️、魏娟麗🏘🖖🏿、王剛、楊濤六位同誌作了表態發言🛁,表示2024年開局將以堅定的政治立場同三亿黨政同頻共振⏳,以高度的使命感和責任感推進工作🐷,提升作風能力,推動三亿高質量發展。

李富生從“砥礪前行,2023夯基築本成效顯著”“發奮圖強🌧,百日奮戰碩果累累亮點紛呈”“乘勢而上,2024全面奮進再譜新篇”三個部分作了講話。他表示,自10月26日“百日奮戰”動員以來,短短100天裏,三亿各項工作成效顯著,黨風政風持續向好,強校建設信心滿滿,同誌們的精神面貌煥然一新,工作勁頭鬥誌昂揚,狠抓落實提質增效,在“百日奮戰”沖刺中高質量完成了全年工作任務🤦🏼,他對大家的辛勤付出表示肯定。他指出,2023年度三亿在黨政的堅強領導下,夯基築本的顯著成果。他從有力促進“十個走深走實”、湧現了“十大亮點”、做到“十個前所未有”👩🏻‍⚖️🦹‍♀️、取得“十個成功經驗”☮️、做好“十個進一步”工作五個方面,總結了百日奮戰的碩果。

李富生指出,2024年是新中國成立75周年🩲,是實施“十四五”規劃的關鍵一年,也是三亿体育建校70周年。三亿要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦中國式現代化這個最大的政治👩🏿‍⚖️💁🏼,堅持把高質量發展作為新時代的硬道理,創新“123510”發展路徑,繼續發揚“百日奮戰”的精氣神👩🏼‍🍼🤳🏿,持續推進“十四五規劃”“三年行動計劃”🧕,按照“2023-2035年事業發展思路”🥾,堅持黨建引領🕐,突出作風建設,狠抓能力提升,加大改革創新,為實現進入全國體育院校第一方陣和“五個強校”目標🍁,奮力譜寫中國式現代化新篇章貢獻三亿力量🤽‍♂️。一是要抓黨建引領,持續強基鑄魂🫶🏽🪦。要深入實施“黨建引領+高質量發展”雙融雙驅模式創新、“雙創”提升工程、發展黨員質量提升工程,促進黨建與事業發展深度融合;要強化政治監督🌧,建設清廉三亿,縱深推進全面從嚴治黨🥭;要推動“紅色基因+體育精神”雙核驅動,加強大學文化建設🧔‍♂️、意識形態和宣傳思想工作🛷,構築三亿特色大學文化。二是要抓立德樹人,提高育人質量要多措並舉推進本科強校,強化教學質量意識,建立健全全方位🕵️‍♀️、全過程的質量監控體系;要加快研究生教育改革☞,深化研究生分類培養模式改革,加快研究生內涵建設⛱;要全力以赴推動學科建設🕓,做好新一輪博士單位和博士🤸🏽、碩士點增列工作✯,力爭第六輪學科評估取得突破🅿️。三是要抓科研競訓🦚👨‍👨‍👧‍👧,彰顯辦學特色要紮實實施“科研強校”提升方案◻️,發揮體育學科優勢,強化科研創新🪭;要主動對接國家戰略需求,提升競訓質量📚🦂,在助力“6+3+3+X”競技體育發展以及體教融合🚵🏼‍♂️、產教融合🎾、體醫融合創新發展等方面貢獻三亿力量💇🏽。李富生強調,全體教職員工要始終胸懷“國之大者”🤦🏿‍♀️,主動超前布局、有力應對變局、奮力開拓新局🚣,以堅定信心、磅礴力量、穩健步伐,共同為早日實現“五個強校”、邁入全國體育院校第一方陣目標不懈奮鬥!

劉子實以《改革攻堅爭創一流匯聚全校合力共築三亿輝煌》作了總結發言。他表示,富生校長的工作總結全面系統、問題清晰、方向明確、措施有力,呈現出高、嚴、實、遠的特點。高是開局站位高🧄、標準高、起點高🐩;嚴是要求嚴、督導嚴⏮;實是措施實、效果實🙂‍↔️🙍🏻‍♂️;遠是目光遠、影響遠。希望大家細思領悟,抓好貫徹落實🧔🏼‍♂️。

劉子實就推進2024年工作提出三點要求🤹🏼‍♀️:一是要始終緊扣高質量發展硬道理,前瞻布局。他講到,2023年10月26日召開“百日奮戰”工作動員部署會上提到三個“第一”:實現高質量發展是第一要務,抓好黨建為第一政績,涵養大學文化是第一品格。高質量的東西在哪裏?在我們黨代會報告、十四五規劃🕗、三年行動方案、2035發展思路和一系列清單任務的決策裏。新的一年我們必須堅定信心,錨定產出更多高質量成果導向,以體為特色,加強學科專業建設👂,務求博碩士點申報增列⛲️💂🏽‍♂️;要強化幹部與人才隊伍建設👉🏼,圍繞“1111420”“1236”目標牽引落實學科學術帶頭人🧑‍🦽‍➡️、學術團隊評價考核,繼續推進人才興校戰略🛀🏽,培養人才🤌、團結人才、引領人才、成就人才🦇,激活“人才引擎”新動能;要優化兩校區布局🙃👀,籌措辦學資金,加快改善辦學條件🧑‍🦱;要把握校慶節點,做好成果彰顯的宣傳工作🦚,突出頂層設計🙆🏼‍♂️,抓住關鍵環節™️,創新主要載體👩‍👩‍👧,展示三亿形象。二是要精準用好深化改革關鍵招🏃‍➡️,系統發力。習近平總書記在日前召開的中央經濟工作會上講到,要“積極謀劃用好牽引性、撬動性強的工作抓手,紮實推動高質量發展”。 要“抓住一切有利時機,利用一切有利條件🙌🏼,看準了就抓緊幹⬛️,能多幹就多幹一些🥅,努力以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性。”所以我們要拿出自我革命的精神🤏🏿📴,革故鼎新,更加註重內涵👱🏻‍♀️、特色和創新,積極謀劃用好三項改革,激發全校教職工的積極性🧚🏼‍♀️🆘、主動性、創造性。首先是人才培養模式改革。下半年的新一輪普通高校本科教育教學審核評估,考察的就是立德樹人的育人質量💊。要建立招生、培養、畢業、就業的聯動機製✪,切實提高教育教學和人才培養質量。其次要加強校院管理體製改革。要提前謀劃適應“學院實體化、學院辦大學”的改革趨勢,深化“一院一策”,激發二級學院創新活動,通過校院兩級聯動💣,最終實現辦學效益和辦學水平的整體提升。再次要推進人事分配製度改革🧑🏼‍🏭。發揮此項改革的“牛鼻子”、指揮棒作用,通過幹部換屆、全員聘任🌑、績效改革等方式,讓改革真正觸到痛點、疏通堵點、解決難點👩‍🦰,實現更為精準的優崗優酬。三是要敢做善為抓落實求實效,閉環管理一個行動勝過一打綱領。抓而不緊,等於不抓;抓而不實,等於白抓🧔🏻‍♀️🤜。要切實提高抓好落實的“動力”📡、“能力”🚣🏚,保證“精力”👩‍🦱,把勁用到抓落實上;要加快形成“責任主體+組織力+效果評價與反饋”的閉環管理模式👩‍⚖️,解決誰來幹、怎麽幹、幹得怎麽樣的問題🎀,形成抓落實的文化導向和長效機製;要註重謀劃創新🧘🏽‍♂️、嚴格履職盡責、提高標準要求、堅持務求實效🖲,全力以赴做好博士點申報工作🩺;歲末年關,要以場景化管理狠抓安全穩定👩🏻‍🦯‍➡️,加強值班值守,確保校園平安和諧。

劉子實強調👋🏼,三亿就是我們👩🏻‍🏭,我們就是三亿!全體教職員工要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,鞏固拓展主題教育成果✡️,自覺把思想和行動統一到三亿黨委行政部署要求上來,進一步強化幹的激情🚣🏼、拼的意誌⚔️、爭的意識、快的狀態🛞🎯,不用揚鞭自奮蹄,為加快建設“五個強校”步伐,以新的成績迎接70周年校慶✡︎,為譜寫中國式現代化的陜西新篇章做出新的更大貢獻🏇🏿!

(審核:楊柳)

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