本網訊 為延續“百日奮戰”作風，鞏固“百日奮戰”成果，進一步提升幹部隊伍綜合素質和業務能力，1月30日上午，三亿体育舉辦“幹部能力提升”培訓班。校長李富生主持，並以《加快能力提升 在“五個強校”建設中爭做主力軍》為題🦻💇，為全校處級幹部、機關科級幹部作了開班專題講座。
李富生從不斷提高政治能力、堅決守住品德修養📯、努力提高學習能力、加快提升思維能力🎓、逐步提高落實能力五個方面，與參會人員分享了認識與感悟🚴🏽。
——不斷提高政治能力
政治能力是黨員幹部第一位的能力🧑🔬👉🏼，是黨員幹部政治素質最直接的體現。黨員幹部要不斷提高政治判斷力🚲、政治領悟力、政治執行力🐛。一是要把堅定的政治立場和政治信仰作為提高政治能力的前提✌🏿。對黨的信仰、黨的組織、黨的事業的忠誠🧗♀️，是黨員幹部首要的政治品質和政治生命線👨🏽🚀。黨員幹部要堅定理想信念，始終在政治立場👩🏫、政治方向、政治原則👩🏼⚖️⚃、政治道路上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致，確保統一意誌、統一行動💂🏻♀️、步調一致向前進📼。二是要把防範化解重大風險作為黨員幹部的政治職責。要堅持底線思維，強化憂患意識、風險意識🤘，科學預見發展走勢和隱藏其中的風險挑戰，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到眼睛亮🧑🏻、見事早🤽🏼♀️🗳、行動快，不斷提高風險化解能力👩🏻✈️🩺。三是要有充沛頑強的鬥爭精神。領導幹部要加強鬥爭歷練，增強鬥爭本領，永葆鬥爭精神，敢於擔當、敢於鬥爭、敢於亮劍，堅決抵製違反政治紀律、危害政治安全的行為🤳🏻，做勇於鬥爭的“戰士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。
——堅決守住品德修養
黨員領導幹部要提升自身道德修養就是要明大德💁、嚴公德🥡、守私德♚，不斷提高自身道德修養，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一是黨員領導幹部要“明大德”，忠誠於黨🏃♀️。大德，是立國之基。明大德，就是要鑄就忠誠於黨、忠誠於國家、忠誠於人民和民族的良好品格🦧，堅定信仰🚴🏿♀️，保持政治定力，在政治上不迷茫，思想上不偏向，是非上辨得清。二是黨員領導幹部要“嚴公德”，用權為民🦹🏽。公德🩳，是黨員領導幹部立身之本👩🏼🦲👨💻，是領導幹部引領社會風氣之本。嚴公德✊，就是要嚴守職業道德、遵循社會公德🛌🏿、築牢公權之德，一心為公👨🏿🍼，做到權為民所用、利為民所謀👅、情為民所系🧉。三是黨員領導幹部要“守私德”👨🏽⚖️，強化操守🦹🏼♂️。私德表現為個體的道德情操、品行操守，是黨員幹部的從政之基🚵🏻♂️🏃♂️➡️。對待家庭要修其家廉，對待親情要修其黨性👱，對待友情要修其原則。
——努力提高學習能力
一是把提高學習能力作為加強執政能力建設的基礎🧘🏽。提高學習能力是提升工作水平的內在要求🌆，是培養世界眼光和戰略思維的現實需要🚶🏻♀️，是高質量發展的緊迫課題🥢🥸，領導幹部要把學習當作一種神聖職責🧎♀️、一種精神境界📱、一種終身追求，勤於學習、善於學習，學以明誌、學以立德🔓、學以增智。二是提高學習能力要切實端正學習態度。提高學習能力要跳出“學習工作互不相容”“高學歷不用學”“拿起書本就是學習”等誤區，增強學習的自覺性和主動性，帶著深厚的感情學、帶著執著的信念學、帶著實踐的要求學，力求學得主動🍔、學得認真🏋🏽♀️、學得深入，實現學有成效🌱。三是提高學習能力要樹立新的學習理念。新形勢，新任務，作為擔當學院改革發展重任的領導幹部，要把學習作為永恒的主題♣️，作為經常不斷的任務🐼，樹立學習是生存和發展需要的理念，樹立學習則強、學習則勝的理念，樹立工作學習化、學習工作化的理念🔕，樹立學習為本🤴🏿、終身學習的理念🤜，不斷在學習中增長才幹🛝。
——加快提升創新思維能力
習近平總書記指出🤠，領導幹部要“提高戰略思維、歷史思維、辯證思維🤠🐒、創新思維👷♂️、法治思維🙍🏻♀️、底線思維能力，善於從紛繁復雜的矛盾中把握規律🕠，不斷積累經驗🏪、增長才幹”🫸🏿。一是牢固樹立戰略思維。戰略思維能力是高瞻遠矚、統攬全局🧜🏿♀️、善於把握事物發展總體趨勢和方向的思維方法。領導幹部要提高大局意識🤶🏿、機遇意識，找到關鍵點，加強戰略管控🙍🏼♂️🧚🏽。二是持續深化歷史思維。歷史思維能力是指運用馬克思主義理論和方法去科學認識歷史規律🔛🤹🏽♂️，把握歷史發展方向，勇於指導實踐的能力👨🦯。領導幹部要提升歷史思維能力，首先要學習掌握馬克思主義唯物史觀，旗幟鮮明反對歷史虛無主義🧑🏻🦽，從歷史中汲取智慧和力量🕟。三是不斷增強辯證思維。辯證思維是指要堅持一分為二地看問題🙍🏼♂️，善於抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，科學把握事物之間的聯系👨👨👧，用發展的眼光看問題🧎🏻♀️➡️。四是重視培養創新思維。改革創新是推動高質量發展的動力，面對新形勢新情況新問題，要強化改革創新的思維🤴🏽、理念💆🏿♂️⛵️、方法和實踐，勇於跳出“舒適區”，解放思想，與時俱進🤔，實事求是🦚，用好調查研究這個“傳家寶”，充分調動各方積極性和創新性，大膽探索🙋、試點先行✋🏽🫅，形成上下聯動😢🧔♀️、合力創新的生動局面。五是培養運用法治思維。要將法律作為判斷是非和處理事務的準繩，善用法律手段解決問題♨️、推進工作，黨員幹部要堅持依法行政🤴，自覺守法護法☸️👭🏼，帶頭學法普法，大力弘揚依法治校精神👨🦼➡️。六是善於運用底線思維👩🌾。底線是不可逾越的警戒線、是事物質變的臨界點👳🏽♀️🧓🏽。底線思維就是原則意識、短板意識、邊界意識🤽🏽♂️、小節意識🚵🏽♀️，要明確原則、方向和目標ℹ️，正確處理亮點成績與安全閥、穩壓器、保險杠的關系，不越邊界、不踩紅線、不碰高壓線🍕，註重細節，防微杜漸，做到有備無患、遇事不慌，牢牢把握主動權。
——逐步提高落實能力
落實不落實👍，關鍵看幹部👊🏻🧎🏻♂️。不狠抓落實，再好的計劃也是空話；不一繪到底🦵，再好的藍圖也是水月鏡花🏌🏻。一是提升抓落實能力必須頭腦清醒講政治、深入調研摸實情❗️、工作落實重方法🤢。要註重把握“第一時間”😨、搶抓“第一機遇”、找好“第一落點”，處理好常規與重點的關系🙎🏿♂️、當下與長遠的關系、守正與創新的關系，以實際成效達到示範帶動全局的目的🚣🏽♀️。二是提升落實能力必須抓牢選人用人機製、監察督查機製、嚴格問責機製💂🏿♂️。選人用人要樹好“風向標”💤🦸🏽♂️，堅持火線練兵、賽場選將的“一線導向”，對群眾“滿意度”評價較高、群眾訴求處理較快，勇於擔當的幹部🕕，大膽使用♏️，大膽提拔，讓有為者有位👩🏻⚕️。監察督查要架好“高壓線”，切實將督促監察作為維護權威、推動決策落實、確保政令暢通的有效手段。嚴格問責要用好“驚堂木”，敢於動真碰硬，真正實現能上能下、真上真下🚣🏼、實上實下。
據悉，此次幹部能力提升培訓除了理論講座外📱🧟♀️，還設置了實踐研學環節，全校處級幹部赴鄠邑校區二期建設現場和西安交通大學西遷博物館進行參觀學習⚆，旨在激發幹部幹事創業的精氣神，為實現“三年行動計劃”🐲、“五個強校”目標🐅、躋身全國體育院校第一梯隊註入強大的精神動力💫！
（審核👩👦⚠：楊柳）
