為認真貫徹落實中共三亿体育《加強幹部作風建設助推追趕超越邁上新臺階——三亿体育幹部作風問題排查整改實施方案》（三亿黨發）﹝2018﹞39號文件精神及要求，進一步加強幹部作風建設和基層服務建設，後勤管理處結合工作實際，製定了基層服務對象意見征求方案，分別通過發放問卷、走訪調研、座談會等形式收集服務對象意見、建議🧊🤼‍♂️。

後勤管理處副處長張學明擔任“基層服務對象調研座談會領導小組”的組長，主持並召開後勤管理處與團委、學生座談會，由後勤工作人員提前將座談會主要內容發送至“後勤與學生交流”微信群，收集整理學生的問題🤟🏿🤌🏼，有針對性的與團委老師、學生會以及各個系部的二十多名學生代表進行討論👲🏻。

根據基層服務對象意見征求方案👊🏻🫄🏻，將調研組分為三組。第一組由場館中心王新宇、孫西軍負責，針對教學服務保障工作走訪調研多個系部，了解系部對場館使用的要求和意見🛋。第二組由後勤辦公室羅海娟👼🏽、衛海朗負責，針對職能部門服務保障工作走訪調研多個辦公室🧜🏽‍♂️🤓；第三組由教學實驗醫院米文👨🏻‍🦼、綠化保潔中心楊生富負責，針對教職工生活服務保障在離退休辦進行走訪調研，深入訪談退休教職工，傾聽退休教職工對後勤管理工作的意見和建議🧑‍🤝‍🧑。

後勤管理處通過製定意見征求方案、實地走訪調研🥺、深入訪談、召開座談會，認真梳理問題🤶，明確服務不足💆🏻‍♂️，製定整改措施，建立臺賬製度🏊‍♀️，不斷深化後勤運行保障體製改革🏙，推進後勤現代化建設🤞，完善後勤現代化建設♠︎，完善後勤保障服務體系，進一步提高後勤保障🎽、管理和服務功能👩‍🎓，為我院師生提供更加優質的服務。